修士研究(独立専攻修士課程)

|学位論文|大学院|

独立専攻看護システム管理学分野

病院看護システム管理学

平成23年度

  • 地域中核病院における療養支援活動の推進
  • がん性疼痛マネジメントの推進
    -緩和ケア推進ナースの配置とがん性疼痛看護認定看護師の活用-
  • 中小規模の施設間連携による新人集合研修のしくみづくり
  • 入院前から退院に関わるシステムの構築と退院支援に関する看護師の教育

平成22年度

  • 認定看護師の活用
    -看護の質向上の仕組み作り-
  • 個室病棟の看護の質の向上
  • 集中治療室看護の質向上への取り組み
    -価値観の共有と認定看護師の活用-
  • 敷地内禁煙の取り組み
    -看護職員への禁煙支援-
  • 新たに統合した看護組織の基盤作り
  • 患者中心のチーム医療の実現
    -Team STEPPSの導入-

平成21年度

  • 看護職定着に向けた職場活性化の取り組み
  • 小児病棟における看護師のキャリア形成への支援
  • 看護職員のキャリア意識を啓発するワーク・ライフ・バランスの推進と評価
  • 看護長の能力開発支援
  • ポジティブアプローチによる看護師長の能力開発と支援

平成20年度

  • 看護補助者の能力開発と活用
  • 手術看護における質保証の仕組みづくり
  • 新人看護師の臨床適応促進と組織変革

平成19年度

  • 看護師長のリスクマネジメントの能力開発と安全管理のしくみづくり
  • 各部署におけるインシデント・アクシデント再発防止策の定着を図るシステムの確立
  • 歴史の浅い組織における看護管理者マネジメント能力開発バランスト・スコアカ-ド(BSC)を導入して
  • 「看護必要度」評価の導入と人的資源管理の効率化
  • 看護部における医療安全推進者の育成

平成18年度

  • 急性期病院における転倒・転落予防システムの再構築
  • 中堅看護師を活用した新人看護師育成のための能力開発システムの構築
  • 新人看護師職員の看護技術習得と軸とした継続教育体制の強化
  • 魅力ある病院作りへの先駆的取り組みに対する行政支援システムの構築

平成17年度

  • 看護師長を対象とした効果的な目標管理を行うための実践能力開発支援システムの再構築
  • 中堅看護師のリーダーシップ能力開発プログラムの再構築
  • 糖尿病患者への教育支援システムの再構築
    ―外来での支援体制の強化と糖尿病看護認定看護師の活用による成果―
  • 軽症脳梗塞患者の再発予防に向けたケア提供システム開発プロジェクト
  • 主任副看護師長を活用した1~3年目病棟スタッフの能力開発支援
  • 県立小児専門病院看護局における目標管理の導入と評価

地域看護システム管理学

平成23年度

  • A市の介護保険の認定窓口において職員が市民の求める情報に応えられるようになるための取り組み
  • 比較的規模が大きく看護経験豊富な看護師で構成される訪問看護ステーションの学習支援
  • 『受診援助』にて入院した精神障害を持つ人の退院後の地域生活を支援するためのしくみづくり

平成22年度

  • 自組織を変革し続ける組織へと導くための行政保健師が体験を語り学びあう仕組み作り
  • 一地域包括支援センターにおける包括的ケアの提供に向けたケースカンファレンスの基準づくり
  • C地域包括支援センターの相談業務における保健・医療・福祉専門職の協働を促進するためのルールづくり

平成21年度

  • 地域医療支援病院と介護老人保健施設の医療・ケアの継続のためのルールづくり
  • 介護老人保健施設におけるケア継続のための情報共有の基準づくり

平成20年度

  • 松戸市保健福祉課における事業評価軸・ガイドラインの作成
  • 精神障害を持つ人の地域生活を、市町、医療機関、保健所が連携して支援するための保健所精神保健福祉業務基準の試案作成と評価
  • 介護老人保健施設における介護支援専門員を中核とした認知症ケアの人材育成の仕組みづくり
  • 外来看護の質を高めるために看護師が助け合う関係を築く「場」づくり

平成19年度

  • 在宅療養を支援するための自治体立地域中核病院における院内共通ルールの作成と試行
  • 慢性病を持つ高齢患者のケアコーディネイトに関する看護師の学習支援の実施と評価

平成18年度

  • 介護老人保健施設における介護職の役割モデルになるリーダー育成のためのしくみづくり
  • 在宅療養支援室のチームパフォーマンスを向上させる業務改善のしくみづくり
  • 松戸市における新予防給付ケアマネジメントの質保障のためのしくみづくり

平成17年度

  • 介護老人保健施設の空床を利用した医療ニーズの高い要介護者のショートステイ受け入れシステムの開発
  • 横浜市訪問看護ステーション連絡会と行政が協働する仕組み作り
    ―在宅医療の充実という公共的課題解決に向けて―
  • 肺がん予防から早期治療までの包括支援における住民の健康支援ニーズを把握し調整するしくみの開発
  • 急性期病院の中堅看護師が高齢患者への食事介助技術を習得するための教育システムの開発と導入

ケア施設看護システム管理学

平成23年度

  • 島嶼地域における認知症ケアのナレッジマネジメント拠点の形成と評価
  • ユニット型特別養護老人ホームにおけるケアチームの再構築と評価

平成22年度

  • 地域密着型居宅介護事業所におけるジョブ・ディスクリプションの作成と活用

平成21年度

  • 専門職連携を推進するための教育体制の構築
    ―リハビリテーション病院に勤務する看護職と介護職に焦点をあてて―
  • 中間看護管理者へのナレッジマネジメント支援