国公私立大学病院副看護部長研修

高知大学

高知大学医学部附属病院

報告者氏名:若狭 郁子

平成24年度
国公私立大学病院副看護部長研修
キャリア開発ラダー推進に向けての取り組み

[概要]
当院は、H16年度よりクリニカルラダーの運用を開始しH23年度には現任教育ガイドラインを作成、H24年度からマネジメントラダーの作成、運用を開始したところである。評価内容に関しては見直しを適宜行ってきたが不十分な点もある。私は今年度4月より教育担当の副看護部長となり、看護部専任の教育担当看護師長と共に現任教育に携わっている。
その中で、部署によりクリニカルラダ-認定者数にバラツキがあり、認定の進んでいない部署が見ら
れた。この背景には、各部署の看護管理者の取り組み、スタッフ個々のラダー取得への意識などが影響
しているのではと思われた。今回「キャリア開発ラダー推進に向けての取り組み」というテーマを選択
し他の影響要因の有無を探り、改善をはかることでスタッフ個々のモチベーションを向上させ、キャリ
ア開発・人材育成に役立てることができると考える。