国公私立大学病院副看護部長研修

大分大学

大分大学医学部附属病院

報告者氏名:割石富美子

平成20年度
国公私立大学病院副看護部長研修
看護管理者のマネジメントラダーシステム構築

[概要]
マネジメントラダーの検討は、今年度看護部事業計画に挙げられ教育担当副部長の分掌である。この課題は、7対1看護体制の導入や全学の職員評価項目の作成と運用などが優先され、2年前から持ち越されている。看護管理者の能力評価項目は「大学病院における看護職の職務規程」で示された業務内容をもとに作成し19年度からら運用を開始した。スタッフのクリニカルラダーシステムは平成18年度運用を開始した。ラダーの運用開始時点では、55名の副看護師長は当院のプライマリーナース研修(1年コース)を受講後に昇任されているので、クリニカルラダーから除外しラダー評価を行っていない。しかし、副看護師長の存在は組織に与える影響が大きく、キャリア開発としてラダー評価は必要をいう意見があり、マネジメントラダー構築の検討を進めていくこととなった。