昭和大学

昭和大学病院

報告者氏名:岡本泰子

平成20年度
国公私立大学病院副看護部長研修既卒看護職員の定着対策

[概要]
昭和大学病院では４月採用者１６０名のうち既卒採用者２３名、中途採用者１５名（２０年度１１月現在）と年間採用者の２４％約１/4が既卒者で占めていることになる。
しかし既卒者の定着率は大変悪く退職者はすでに６名１６％を占め、退職理由の多くは不適応である。
そこで、今回既卒採用者の早期離職を防止し安定した人材として勤務の継続ができるよう支援方法について検討する。次長の立場は支援窓口であるとともにフォロー研修の担当者も兼ねている。
※昭和大学では新卒以外は中途採用者（既卒採用者）である。

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