秋田大学

秋田大学医学部附属病院

報告者氏名:白川秀子

平成21年度
国公私立大学病院副看護部長研修新人技術演習－集合演習とOJT（On the job Training）が効果的にリンクする指導体制の構築－

[概要]
　当院は、2007年度より段階的に新人看護師の採用を増やし、2008年6月に入院基本料7:1を取得した。私は、2007年4月に副看護部長となり、教育を担当している。
従来、新人の技術演習は、部署のOJTに一任していたが、大量の新人看護師の受け入れを機会に、2007年度の新人研修より、集合での技術演習を導入した。指導は、看護部内各種委員会が担当し、委員会活動として定着することができた。集合技術演習（以下、集合演習とする）導入目的のひとつは、OJTに要する部署の負担軽減であった。集合演習導入より3年が経過し、当初の目的がほぼ達成された現在、集合演習とOJTが効果的にリンクできる体制の必要性を感じている。そこで、以下の実行計画を立案し、取り組んでいる。

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