愛知医科大学

愛知医科大学病院

報告者氏名:山形由美子

平成21年度
国公私立大学病院副看護部長研修キャリア中期の看護師が活き活きするため仕組を検討

[概要]
当院の平成21年11月現在の全看護職員数は、823（長期休職者37名含む）名である。3割以上を占める中堅層（6年目以上）の看護師は、日々の看護活動に加え後輩の指導や委員会活動等で日々疲弊している。だが、仕事は、看護の創造性を追求するというよりも「さばく」事に留まっているように感じる。病院経営や職場作りに影響する中堅層が活き活きする事の必要性を感じ、教育の立場からその方法を考える事とした。そこでまず、今回は病棟勤務の6 年目以上の看護師185名（病棟勤務者の42.3％を占める）の実践能力を把握する事から始めた。結果を基に個々の能力が反映される実践能力育成のためのシステムを再構築することを目指した。

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