国公私立大学病院副看護部長研修
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- 平成18年度 実践報告書
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愛媛大学
愛媛大学医学部附属病院
報告者氏名:山下真代
平成18年度
国公私立大学病院副看護部長研修新人看護師の定着を目指した教育体制の構築
[概要]
新人看護師をはじめ，就職儀２年目，中途採用者の離職が増加するなか，次年度「入院基本料7対１」獲得を目指し，例年の約3倍の新人看護師の採用することになり，様々な教育課程を経た新人看護師になるため，臨床看護実践能力達成レベルの差異や定価という問題に直面することが予測される。
当看護部では従来，新人看護師の看護技術習得に関する教育は，集合教育による演習形式とし企画・実施・評価を副看護師長が担当しているが，対象人数の増加により新たな企画運営分散教育との連携が重要になると考える。そこで，人材育成担当副部長として，新人看護師の教育指導体制の改善を図るとともに，その構築を目指すための取り組みを報告する。
