国公私立大学病院副看護部長研修
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平成18年度 実践報告書
| 大学等 | 報告者氏名 | 研修名 報告書名 |
|---|---|---|
| 北海道大学 | 谷口満里子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 外注在宅医療機器使用患者の在宅療養指導管理料金算定方法の検討 |
| 秋田大学 | 高島幹子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 新採用者教育プログラムの見通し |
| 筑波大学 | 横田すい子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 土日，祭日退院患者服薬指導の現状と課題 |
| 金沢大学 | 広瀬育子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 平成19年度新入看護職員研修計画の立案と工夫 |
| 福井大学 | 河波清美 | 国公私立大学病院副看護部長研修 看護業務改善のための滅菌関連業務の外部委託へ向けての取り組み |
| 岐阜大学 | 伊藤友美 | 国公私立大学病院副看護部長研修 新人教育担当者（プリセプター）の若年化を考慮した新人教育体制の構築 |
| 鳥取大学 | 大草智子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 ７対１に向けた魅力ある学習支援プログラムの作成 |
| 山口大学 | 清水洋子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 離職防止への取組み －看護師長会のグループワークを通してー |
| 愛媛大学 | 山下真代 | 国公私立大学病院副看護部長研修 新人看護師の定着を目指した教育体制の構築 |
| 長崎大学 | 千馬ミキヨ | 国公私立大学病院副看護部長研修 病棟要員の適正配置のための看護必要度データベースの構築 |
| 大分大学 | 後藤美貴代 | 国公私立大学病院副看護部長研修 看護管理者の能力開発プログラム作成過程における失敗から学ぶ ～看護師長を説得できなかったのは何故か～ |
| 琉球大学 | 津嘉山光代 | 国公私立大学病院副看護部長研修 注射指示書による注射指示の一元化について |
| 獨協医科大学 | 石川美知子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 内視鏡の消毒・洗浄に関する実践報告 |
| 東邦大学 | 中山珠美 | 国公私立大学病院副看護部長研修 新人看護師の教育を効果的にするための戦略 |
| 日本大学 | 木下美紀 | 国公私立大学病院副看護部長研修 看護師の離職防止と定数確保 「７：１看護実現のために」 |
| 日本医科大学 | 早坂百合子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 新卒看護師の退職率を下げる取り組み |
| 愛知医科大学 | 古橋弘子 | 国公私立大学病院副看護部長研修 看護部教育委員会を活性化させる |
