国公私立大学病院副看護部長研修 トップ研修事業国公私立大学病院副看護部長研修平成26年度 実践報告書 平成26年度 実践報告書 大学等 報告者氏名 研修名報告書名 旭川医科大学 黒崎 明子 国公私立大学病院副看護部長研修新人看護職員研修における自施設の到達目標の整備－ 評価の視点を共有し、新人へフィードバック促進する－ 東北大学 奥山 節子 国公私立大学病院副看護部長研修看護師長が看護管理者としてイキイキ働くための支援 ―リフレクション研修と病院機能評価を通して― 秋田大学 今野 笑子 国公私立大学病院副看護部長研修早期介入に向けた退院支援への取り組み 相談支援センターと早期に連携ができる体制づくり 東京大学 相馬 光代 国公私立大学病院副看護部長研修部署グループ化応援体制整備による看護師が安心して働くことのできる環境づくり 東京医科歯科大学 小野 和代 国公私立大学病院副看護部長研修看護管理者の育成に関する取組み～看護部の風土改革，管理能力評価，育成プログラム構築～ 福井大学 山内 順子 国公私立大学病院副看護部長研修新棟移転、病棟再編成、スタッフ配置換えに伴うスタッフのメンタルサポート体制を構築する 信州大学 下村 陽子 国公私立大学病院副看護部長研修看護管理者が行う組織作りと看護の質改善 ―看護補助者活用のための体制整備を通して― 滋賀医科大学 小寺 利美 国公私立大学病院副看護部長研修看護師とMAの協働環境づくりを目指して 大阪大学 谷浦 葉子 国公私立大学病院副看護部長研修会議の効率的運営を支援する方法の検討 鳥取大学 足塚 則子 国公私立大学病院副看護部長研修患者誤認インシデントの減少に向けた取り組み 広島大学 佐藤 陽子 国公私立大学病院副看護部長研修看護管理者の育成・支援体制の構築 ～コンフリクトをビジョンへ変換するために～ 山口大学 西村 淑乃 国公私立大学病院副看護部長研修高い病床稼働率の維持、看護師の負担軽減と患者サービスの向上を目指した ベットコントロール基準の作成と入退院センター設置への取り組み 九州大学 岩谷 友子 国公私立大学病院副看護部長研修看護の質の向上を目指して、研修会への積極的参加や委員会活動の活性化を図る 札幌医科大学 工藤 美幸 国公私立大学病院副看護部長研修夜勤要員数の確保 横浜市立大学 鈴木 久美子 国公私立大学病院副看護部長研修ハイブリッド手術室稼働に向けての取組み －看護体制・教育体制の整備― 慶應義塾大学 加藤 恵里子 国公私立大学病院副看護部長研修「臨床指導ナースの定着」にむけた取り組み 昭和大学 田口 美保 国公私立大学病院副看護部長研修効果的な手術室運営 ～手術室看護師の業務拡大と職務満足の向上への試み～ 日本医科大学 遠藤 みさを 国公私立大学病院副看護部長研修看護師の退職者の減少を図る ～選択したモデル病棟の看護師退職者が昨年度の50％へ減少する～ 聖マリアンナ医科大学 鷹野 郁与 国公私立大学病院副看護部長研修看護助手の業務の可視化と経験年数に応じた教育内容の整備 川崎医科大学 水畑 忍 国公私立大学病院副看護部長研修一般病棟の重症度、医療・看護必要度適正な評価システムの構築
平成26年度 実践報告書 大学等 報告者氏名 研修名報告書名 旭川医科大学 黒崎 明子 国公私立大学病院副看護部長研修新人看護職員研修における自施設の到達目標の整備－ 評価の視点を共有し、新人へフィードバック促進する－ 東北大学 奥山 節子 国公私立大学病院副看護部長研修看護師長が看護管理者としてイキイキ働くための支援 ―リフレクション研修と病院機能評価を通して― 秋田大学 今野 笑子 国公私立大学病院副看護部長研修早期介入に向けた退院支援への取り組み 相談支援センターと早期に連携ができる体制づくり 東京大学 相馬 光代 国公私立大学病院副看護部長研修部署グループ化応援体制整備による看護師が安心して働くことのできる環境づくり 東京医科歯科大学 小野 和代 国公私立大学病院副看護部長研修看護管理者の育成に関する取組み～看護部の風土改革，管理能力評価，育成プログラム構築～ 福井大学 山内 順子 国公私立大学病院副看護部長研修新棟移転、病棟再編成、スタッフ配置換えに伴うスタッフのメンタルサポート体制を構築する 信州大学 下村 陽子 国公私立大学病院副看護部長研修看護管理者が行う組織作りと看護の質改善 ―看護補助者活用のための体制整備を通して― 滋賀医科大学 小寺 利美 国公私立大学病院副看護部長研修看護師とMAの協働環境づくりを目指して 大阪大学 谷浦 葉子 国公私立大学病院副看護部長研修会議の効率的運営を支援する方法の検討 鳥取大学 足塚 則子 国公私立大学病院副看護部長研修患者誤認インシデントの減少に向けた取り組み 広島大学 佐藤 陽子 国公私立大学病院副看護部長研修看護管理者の育成・支援体制の構築 ～コンフリクトをビジョンへ変換するために～ 山口大学 西村 淑乃 国公私立大学病院副看護部長研修高い病床稼働率の維持、看護師の負担軽減と患者サービスの向上を目指した ベットコントロール基準の作成と入退院センター設置への取り組み 九州大学 岩谷 友子 国公私立大学病院副看護部長研修看護の質の向上を目指して、研修会への積極的参加や委員会活動の活性化を図る 札幌医科大学 工藤 美幸 国公私立大学病院副看護部長研修夜勤要員数の確保 横浜市立大学 鈴木 久美子 国公私立大学病院副看護部長研修ハイブリッド手術室稼働に向けての取組み －看護体制・教育体制の整備― 慶應義塾大学 加藤 恵里子 国公私立大学病院副看護部長研修「臨床指導ナースの定着」にむけた取り組み 昭和大学 田口 美保 国公私立大学病院副看護部長研修効果的な手術室運営 ～手術室看護師の業務拡大と職務満足の向上への試み～ 日本医科大学 遠藤 みさを 国公私立大学病院副看護部長研修看護師の退職者の減少を図る ～選択したモデル病棟の看護師退職者が昨年度の50％へ減少する～ 聖マリアンナ医科大学 鷹野 郁与 国公私立大学病院副看護部長研修看護助手の業務の可視化と経験年数に応じた教育内容の整備 川崎医科大学 水畑 忍 国公私立大学病院副看護部長研修一般病棟の重症度、医療・看護必要度適正な評価システムの構築
